Zapraszamy wszystkie osoby, które posiadają przynajmniej 6-letnie doświadczenie do dołączenia do SEHR. Wymagana jest jednorazowa opłata weryfikacyjna wynosząca 100 złotych.
Co należy zrobić:
1. Uzupełnij formularz zgłoszeniowy znajdujący się po prawej stronie.
2. Dokonaj opłaty weryfikacyjnej w płatności za fakturę proforma – otrzymasz ją na maila.
3. Twoja aplikacja, będzie weryfikowana przez nasz zespół sprawdzający Twoje kwalifikacje oraz spełnienie naszych wymogów.
4. Otrzymasz potwierdzenie od naszego zespołu weryfikacji. Teraz zaczekaj na akceptację przez Zarząd SEHR. Spotkania odbywają się raz w miesiącu (w okolicach 15. dnia kalendarzowego) w ramach których, odbywa się głosowanie za przyjęciem nowych Członków i Członkiń. W wyjątkowych przypadkach kandydatura może zostać odrzucona.
Co zyskujesz?
1. Nowe kontakty oraz nową perspektywę.
2. Wiedzę oraz kompetencje przyszłości.
3. Specjalne zniżki na nasze wydarzania oraz szkolenia.
4. Możliwość rozwoju w strukturach i nowych rolach w SEHR.
5. Wsparcie naszych Mentorów.
Poziomy członkostwa SEHR:

Dyrektor
Najwyższa rola w SEHR. Osoby na tym etapie są dodatkowo odpowiedzialne za tworzenie strategii oraz ekspansji. Prowadzą postępowania etyczne, podejmują decyzje oraz akceptują nominacje na role w SEHR.
Mentor
Mentorzy prowadzą nasze szkolenia i reprezentują nas na wydarzeniach zewnętrznych. Rola wymaga odpowiednich kwalifikacji oraz wcześniejszego doświadczenia jako HR Manager/ Dyrektor Personalny.
Ekspert
Rola nadawana zasłużonym Członkom SEHR. Wymaga wysokiej aktywności oraz wsparcia merytorycznego w obszarze rozwoju SEHR. Nasi Eksperci to również nasi Ambasadorzy.
Członek
Podstawowa rola w Stowarzyszeniu. Wymaga spełnienia kryteriów doświadczenia oraz pozytywnego rozpatrzenia kandydatury.