Nietypowe benefity – tak czy nie?
Kamil Wierzbicka | SEHR ,,Podwyżek nie będzie, ale mamy owocowe czwartki”… Owoce w firmie stały się ofiarą wielu…
Jak projektować skuteczne procesy rekrutacyjne?
Alicja Strzębała | SEHRZarządzając rekrutacjami czy prowadząc konkretne procesy rekrutacyjne dobrze jest mieć określony, chociaż ramowo,…
Employer Branding – Jak Przyciągnąć Najlepszych Kandydatów?
Michał Borecki Czy Twoja firma jest jak pierwsza randka? Wyobraź sobie, że idziesz na randkę. Chcesz zrobić dobre…
Zarządzanie pokoleniami w miejscu pracy – dobre praktyki
Kinga Podsiedlik – Akredytowana Mentorka i Coach EIA EMCC, HRBP | SEHR Czy zespół złożony z czterech pokoleń…
Szkolenia i rozwój – jak zmotywować pracowników do nauki?
Kamila Wierzbicka | SEHR W dzisiejszych czasach słowo ,,rozwój,, 📈 jest odmieniane przez wszystkie przypadki. Mam poczucie,…
Jak skutecznie wprowadzać nowe osoby do zespołu?
Alicja Strzębała | SEHR Radość i ekscytacja związana z nowymi wyzwaniami, a także strach i obawy – to tylko część z palety…
Employee Experience – jak tworzyć doświadczenia pracowników, które odpowiadają na ich potrzeby i dlaczego warto to robić?
Ola Smereka | SEHR W obliczu wyzwań rynku pracy w 2025 roku, zarządzanie doświadczeniem pracowników staje się…
Pokolenie X wykluczone przez algorytm – największa strata talentów na etapie rekrutacji!
Sebastian Gołębiewski | SEHR Pokolenie X lub Generacja X to osoby, które urodziły się w latach 6X i 7X, XX…
Powrót do biur? Jak organizacje adaptują się do nowej rzeczywistości?
Marta Komarnicka i Sebastian Gołębiewski | SEHR Pandemia koronawirusa miała ogromny wpływ na firmy na całym świecie. Wiele…