Czy firma powinna wspierać pracowników w problemie niepłodności?
Kamila Wierzbicka | SEHR A Ty masz dzieci? – to pytanie pada bardzo często w nieformalnych rozmowach w pracy czy podczas…
Etyka w HR – jak unikać błędów?
Marta Woszczyńska | SEHR Obecnie firmy są oceniane nie tylko przez pryzmat wyników finansowych, ale również przez ich podejście do społecznej odpowiedzialności…
B2E (Business 2 Education) – możliwości i korzyści!
Alicja Strzębała | SEHR Współczesny rynek stawia przed organizacjami wiele wyzwań, ale również otwiera szerokie możliwości współpracy…
Jak dane mogą pomóc w podejmowaniu decyzji HR?
Aneta Wodarz-Krasnodębska 吴安娜 | SEHR Wszyscy doskonale wiemy, że jeszcze do niedawna decyzje podejmowane w działach HR opierały…
Nietypowe benefity – tak czy nie?
Kamil Wierzbicka | SEHR ,,Podwyżek nie będzie, ale mamy owocowe czwartki”… Owoce w firmie stały się ofiarą wielu…
Jak projektować skuteczne procesy rekrutacyjne?
Alicja Strzębała | SEHRZarządzając rekrutacjami czy prowadząc konkretne procesy rekrutacyjne dobrze jest mieć określony, chociaż ramowo,…
Employer Branding – Jak Przyciągnąć Najlepszych Kandydatów?
Michał Borecki Czy Twoja firma jest jak pierwsza randka? Wyobraź sobie, że idziesz na randkę. Chcesz zrobić dobre…
Zarządzanie pokoleniami w miejscu pracy – dobre praktyki
Kinga Podsiedlik – Akredytowana Mentorka i Coach EIA EMCC, HRBP | SEHR Czy zespół złożony z czterech pokoleń…
Szkolenia i rozwój – jak zmotywować pracowników do nauki?
Kamila Wierzbicka | SEHR W dzisiejszych czasach słowo ,,rozwój,, 📈 jest odmieniane przez wszystkie przypadki. Mam poczucie,…