Zarządzanie pokoleniami w miejscu pracy – dobre praktyki
Kinga Podsiedlik – Akredytowana Mentorka i Coach EIA EMCC, HRBP | SEHR Czy zespół złożony z czterech pokoleń…
Szkolenia i rozwój – jak zmotywować pracowników do nauki?
Kamila Wierzbicka | SEHR W dzisiejszych czasach słowo ,,rozwój,, 📈 jest odmieniane przez wszystkie przypadki. Mam poczucie,…
Jak skutecznie wprowadzać nowe osoby do zespołu?
Alicja Strzębała | SEHR Radość i ekscytacja związana z nowymi wyzwaniami, a także strach i obawy – to tylko część z palety…
Employee Experience – jak tworzyć doświadczenia pracowników, które odpowiadają na ich potrzeby i dlaczego warto to robić?
Autor: Ola Smereka | SEHR W obliczu wyzwań rynku pracy w 2025 roku, zarządzanie doświadczeniem pracowników staje…
Pokolenie X wykluczone przez algorytm – największa strata talentów na etapie rekrutacji!
Pokolenie X lub Generacja X to osoby, które urodziły się w latach 6X i 7X, XX wieku. Różne publikacje oraz kraje…
Powrót do biur? Jak organizacje adaptują się do nowej rzeczywistości?
Pandemia koronawirusa miała ogromny wpływ na firmy na całym świecie. Wiele z nich musiało zmagać się z szeregiem licznych…
Jak wygrać z innymi i zdobyć pracę w 2024 roku?
Z okazji osiągnięcia zaszczytnego grona 500 obserwujących, zapytaliśmy Was w ankiecie, jakie tematy przyszłych publikacji będą dla…
Odkryjcie razem ze mną tajniki algorytmów, bo wiedza nie zna wieku!
W oczach wielu kandydatów panuje przekonanie o funkcjonowaniu i istnieniu algorytmów, które są stosowane przez wiele firm w procesach rekrutacyjnych. Część…
Jak stracić pracownika w 3 miesiące …albo szybciej?
Aktualnie dużo mówi się o onboardingu pracowników i uważam, że jest to proces, który powinien być jak najbardziej wdrożony oraz realizowany…